Artikel een moedig gesprek

Het moedige gesprek Een gesprek aangaan over iets wat schuurt, wat moeilijk is of wat je liever uit de weg gaat. In de zorg...

Lees verder

Post traumatische groei!

Waarom doe ik wat ik doe en ben wie ik nu ben door post traumatische groei…. Ik wilde als klein meisje al verpleegkundige worden....

Lees verder

Een BedrijfsOpvang Team (BOT) opzetten: zo organiseer je professionele opvang en nazorg in de zorg

Zorgprofessionals maken tijdens hun werk regelmatig ingrijpende gebeurtenissen mee. Een overlijden, een ernstig incident, agressie, een calamiteit of een gebeurtenis die onverwacht veel impact...

Lees verder

Het Belang van Diversiteit in Teams

Samenwerken en Elkaars Kwaliteiten Benutten Ik zie vaak in teams dat er juist door het verschil in teamleden veel ‘gedoe’ ontstaat. Het lijkt dan...

Lees verder

Omarm fouten als leermomenten

Het omarmen van fouten als leermomenten is essentieel voor de groei van een team. Ook ik heb fouten gemaakt en ik weet hoe spannend...

Lees verder